“一村一宣传、十户一宣讲、百人一培训、千家一走访、万户一覆盖”——这句朗朗上口的口诀，背后是丽水深化预防接种宣教的扎实行动。2024年，全市举办线下宣传活动7000余场，26.8万名群众直接受益；通过健康素养“60”平台推送的信息总阅读量达175万+，转发量12万+，98%以上的群众满意度印证了宣教工作的成效。

　　服务效能的提升，离不开队伍建设的强力支撑。丽水通过“中心归整、分点纳入”的方式，将片区内预防接种人员整合为专业队伍，每个片区不少于6人的配置确保了服务力量。2024年，全市组织县级以上培训31次，1827人次参与考核，“片区小培训、县级中培训、市级大轮训”的机制让技能提升常态化。景宁推行的“1+1+1”强基计划，每年投入14万元专项资金用于队伍建设和绩效奖励，这种“做好做差不一样”的激励机制，让预防接种工作者的积极性显著提升。

　　在管理创新方面，丽水通过逐级上报、层层审批，归并整合了“中心和分点”的预防接种账户系统，统一信息账号、设总管理员和条线管理员，实现了冷链管理、疫苗管理、接种管理的全流程规范化。这种“一体化”思维同样体现在鹤溪街道社区卫生服务中心的日常运作中——下辖3个分院、服务7个社区28个行政村7.3万人口的庞大网络，通过标准化管理确保了服务质量的一致性。当76%的人口城镇化率遇上“固定+巡回”的接种模式，资源配置与人口流动实现了动态平衡。

　　特殊群体的接种需求，最能检验服务网络的韧性。丽水聚焦边远山区行动不便老人、失能残疾人和留守儿童，建立了精准排查机制，“智慧流动医院”如同移动的预防接种门诊，直接上门服务。去年6月，工作人员驱车70公里，来到景宁郑坑乡卫生院，为一名由行动不便的爷爷奶奶照看的留守儿童接种了脊髓灰质炎疫苗。2024年，通过“智慧流动医院”等方式，丽水60岁以上人群免费接种流感疫苗21.8万人，同比增长253%。

　　2024年儿童免疫规划疫苗接种率99%以上，HPV疫苗接种完成率全省最高；2025年将实现A级智慧化服务预防接种门诊全覆盖，A+级≥50%……4月，浙江省疾控局将丽水打造特色“接共体”的经验做法形成专报，上报国家疾控局综合司、卫生免疫司。随着丽水的特色“接共体”模式进一步深化建立，这套扎根山区、拥抱数字的创新模式，正在浙西南的群山中书写着公共卫生服务的新篇章。