第A02版:要 闻

干群供需精准对接 人事服务有效匹配

景宁“聚力共富”平台成挂职干部服务“助跑器”

  本报讯(记者 曾翠 通讯员 潘玮 蓝勇建)近日,得益于“聚力共富”应用场景平台的精准推送,省商务厅在景宁挂职的干部彭玉波很快找准了工作破题点,依托“娘家”省商务厅的平台,发挥自身在电商领域的资源优势,为景宁九龙乡争取到了一套品牌直播设备,并带领村民直播带货,让山货搭上电商便车,助力村民致富。

  “聚力共富”是景宁针对省市等挂职干部开发的智慧应用场景平台,主要目的是打通本地群众的需求与挂职干部所能提供的服务之间的信息壁垒,将两者进行精准匹配,最大效能发挥挂职干部作用,提升服务群众水平。

  该平台从去年开始研发,今年上线使用。平台设置供需申报、精准匹配、保障服务、考核评价四个模块,在深入排摸的基础上,将挂职干部自身特长、可提供服务内容以及本地群众需求录入大数据库,并通过智能匹配分别梳理形成给力清单、借力清单,以揭榜挂帅、组团赛马等形式,畅通帮扶渠道。

  “只有打通供需端,才能打破岗位限制,把事情交到对的人手上,让挂职干部更好地融入当地,各展风采。”景宁县委组织部相关负责人刘世宝介绍,挂职干部以个人或组团形式实时揭榜后,平台在线实时掌握推进动态和成效,成为挂职干部服务群众、助力共富的“助跑器”。

  “希望为涉农企业、种养大户、返乡创客、畲族青年等提供直播电商技能培训。”今年1月,作为省千名干部交流互派一员,彭玉波下派到景宁任经济商务科技局副局长,第一时间就在“聚力共富”平台输入了自己的服务技能。平台根据彭玉波的个人基本情况、派出单位性质等,为其智能推送了来自东坑镇的“借力清单”。彭玉波很快“揭榜”,开启了他的服务“第一单”。

  经过多方对接洽谈、共同努力,今年5月,景宁民族电商共富合伙人项目落地东坑,前后举办了三场电商共富合伙人实战训练营,组织了一场公益捐赠活动。彭玉波还促成了浙江工业大学之江学院与镇政府共建直播电商人才实训基地。“我们正在申报省级、市级县域商业体系和直播‘共富工坊’领域相关试点,”对于接下来的计划,彭玉波信心满满。

  目前,系统已收集55位挂职干部6大类151条给力清单,基层治理、项目建设等方面6大类200余条借力清单,揭榜率达40%。

  除了搭建服务桥梁,平台还设置了较为完整的干部评价体系,推进进度、实际成效和借力单位给出的评价等一目了然,派出单位也能知道干部的履职情况。

  为营造比学赶超氛围,有效调动挂职干部积极性,景宁据此定期开展优秀案例、揭榜先锋评选,结果作为评价挂职干部重要参考。目前,包括彭玉波揭榜的事项在内,第一书记、省派农村工作指导员王晴等4个案例,被评为优秀案例,在风云榜展示。

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