本报西安专电（记者 曾翠 通讯员 高磊）为全力实施“双招双引”战略性先导工程，抢抓人才招引窗口期，昨日，我市组团赴西安招引高层次紧缺人才和各类高校毕业生。

　　本次活动为期两天，包括举办浙江丽水—陕西西安综合型专场招聘会、陕西省人才交流服务中心回访、西安丽水引才大使座谈会等。其中，专场招聘会上，丽水市人力社保局组织了重点企事业单位，邀约了1000余名西安高校应届毕业生参会，进行现场洽谈。“组团面对面接洽更为直观，可以一站式引才，希望通过这种方式做大人才‘蓄水池’。后续我们也会开展跟踪服务，优化人才生态环境。”丽水市人力社保局相关负责人介绍。

　　此次招聘的岗位有大学专任教师、学科带头人，企业研发工程师、项目经理、技术员等。

　　当日上午8时20分，丽水各用人单位就来到西安人才市场招聘广场布场。丽水学院此次要招聘140名博士，涉及各类学科专业。负责招聘的朱宏彪介绍，得益于丽水市委、市政府对高层次人才的重视和支持，到丽水就业的博士可以享受总计80万元至120万元不等的房票、安家费等补贴。“这对我们招引高层次人才助力很大，去年一年我们招了71名博士。”朱宏彪说。

　　浙江国镜药业有限公司的招聘人员万芬芬也早早就来候场了。在她看来，政府搭建平台给企业引才创造了很大的便利。“首先在会场对接、行程安排上我们就不用操心了，而且有了政府部门的帮忙，我们在和高校包括人才本人的对接上都更顺畅，对方对我们也更有信任感。”万芬芬介绍。

　　上午10时许，招聘会现场人头攒动，各个招聘位前都时不时有人来询问洽谈。刚从日本留学回国的硕士刘珅瑶，前来应聘丽水万控科技有限公司的营销培训生岗位。“丽水我没有去过，但江南城市很宜居，令人向往，刚才了解了一下我觉得丽水的政策很好，很有吸引力。”刘珅瑶说。

　　当天，招聘现场共收到简历384份，其中硕博人才20人，本科及其他人才364人，达成就业意向121人。

　　这已是我市连续第七年赴西安开展招才引智系列活动。近年来我市还组织重点企事业单位赴武汉、成都、哈尔滨等人才集聚地开展招聘活动，为全面建设社会主义现代化新丽水提供人才支撑和智力支持。