□ 通讯员 胡紫荆

　　本报讯 为进一步贯彻市党代会精神，莲都区以史上最大力度、最高标准出台“人才新政”和系列政策大礼包，在竞相抛出现金补贴、生活津贴、购房补贴等的基础上不断升级政策，全力以赴发展生态工业。那么，如何让政策深入人心，让企业和人才感受到莲都发展生态工业的决心，让他们切切实实享受政策红利？连日来，莲都各级各部门纷纷发力，“政企直通车”开足马力，深入企业解读新政，“干货”满满。

　　一大早，丽水工业园区管委会联合机械领域专家走访园区内企业，与企业负责人深入交谈，详细了解了企业发展情况，介绍莲都最新出台的科技新政和人才新政。对标企业发展的实际，重点对企业适用政策、可享受优惠进行解读。

　　浙江皓邦通讯科技有限公司副总经理卢勇说：“我们公司的产品主要是光纤切割器，对设备跟软件方面都要求较高，他们重点介绍了数字化工厂改造方面相关政策，新的奖励力度比较大，这对我们企业技术发展、人才招引都有很强的吸引力。”

　　此次出台的科技新政和人才新政大幅度提高了政策的奖励标准，支持和奖励对象涵盖了从高精尖缺人才至产业工人的各个类别，做到了广泛覆盖，是莲都“史上最大力度、最高标准”的政策。

　　“从走访情况来看，企业家们对新政都非常期待，认为我们莲都区的新政能够促进企业的发展，尤其在人才招聘，还有提升产品的核心竞争力、实现智能化制造以及未来工厂等方面的投入，减轻了比较大的压力。”丽水学院教师、机械工程博士袁海洋介绍。

　　此外，丽水工业园区管委会通过网格员入企宣传和组织召开园区规上企业负责人会议，积极为企业比对梳理政策，确保企业应享尽享政策红利。

　　丽水工业园区管委会企业服务中心主任吴益明表示，今年新政亮点比较多，特别是碧湖新城的人才政策非常有吸引力。对于满足条件的职高生、大专生、本科生等，都有住房补助和生活补助。下一步，他们继续深入企业、高校大力宣传人才新政，促进大学生在碧湖新城落户。