前几天，在湖州长兴县和平镇长城村，一对兄弟因赡养老人问题产生纠纷。多亏村里“长老团”调解，两人握手言和，老母亲的养老问题有了着落。

　　这支被村民亲切称为“长老团”的队伍，由老干部、老党员、老教师、老职工、老生产队长、老农民等组成。他们在退休后穿上红马甲，发挥余热，温暖群众。

　　“长老团”团长、退休教师徐士年说，这身红马甲代表着党和群众对他们的信任，“长老团”一定会珍惜这份荣誉，把村庄建设得更好。

　　开展银领宣讲

　　服务乡村振兴

　　2018年，为推动基层群众自治，提升村庄管理水平，长城村决定实施“六老六大员”工作机制。

　　老同志根据自身意愿、专业特长和实际工作经验，义务担任政策法规宣讲员、治安巡逻员、文明卫生监督员、矛盾纠纷调解员、民主管理督查员、关心下一代辅导员等“六大员”角色。“六老”成员都是村里德高望重的老人，乡亲们称他们为“长老团”。成立3年来，“长老团”在服务乡村振兴、促进乡村文明等方面发挥了积极作用。

　　“六老”宣讲亭是“长老团”成员开展银领宣讲的地方，除宣讲党史，“长老团”还向村民宣传党的政策、移风易俗、环境整治、卫生健康、乡村振兴等切合农村实际的内容。

　　拉拉家长里短

　　化解矛盾纠纷

　　为村民解决矛盾纠纷，也是“长老团”的重点工作之一。

　　“长老团”成员常利用休息时间在村里转一转，了解村民近况，及时发现并调解身边矛盾纠纷。“长老团”成员、老党员殷连芳说，成员们最擅长用拉家常方式为矛盾纠纷当事人解决问题，人熟、地熟、情况熟，正是“长老团”优势所在。

　　虽然，有时遇到复杂矛盾一调解就是好几天，但成员们说，每次调解成功，看到双方握手言和，打心底里感到高兴。

　　做好廉情监督

　　预防身边腐败

　　“长老团”成员还是廉情监督员，他们不断督导建立解决群众“所急、所需、所盼、所怨”的“挂号消单”工作机制，由群众下“订单”、村两委领“订单”、监督委员会督“订单”的模式，推进村级党风廉政建设，充分发挥村务监督委员会监督作用，有效提高办事能力，预防身边腐败。

　　“长老团”成员充分利用走访农户的时机，收集社情民意，倾听群众心声，监督惠民政策落实情况。同时，定期将收集到的社情民意向村党组织及时报告，村两委分析原因、集中梳理、逐一反馈，从而延伸村党组织工作触角，有效拉近党组织和广大群众的距离，打通联系服务群众的“隐形门”“玻璃墙”。

　　据《浙江老年报》