随着时间的推移，很快黄国华的派出所工作就开始如鱼得水起来。总结他的第二招就是：警力有限，民力无穷，公安“法治”携手村民“自治”。

　　黄国华先给所里的“110联调中心”请来了三位乡贤能人，当起了专职调解员驻所办公。每当出现矛盾纠纷类警情，调解员们就跟着民警出警处置，当场调解。驻所调解员老朱说：“我们都算新建的老人，村民们不管是碍于情面还是心存敬畏，多少都会给我们点面子不再闹，双方冷静下来能说上话了，事情自然解决得顺利。”自从联调中心成立以来，共调解各类矛盾纠纷1300余起，调解成功率达100%。

　　“请进来”取得了大收获，黄国华又开始谋划起“走出去”。新建镇的笕川村近年来发展得有声有色，但新业态带来新发展的同时，也产生了新问题，这让笕川村双委班子犯了难。黄国华知道后，主动“走出去”，携手村双委推出“两大员”的举措。“两大员”即为“党建指导员”和“平安综治指导员”，黄国华任村党建指导员，党员民警任平安综治指导员，建立党员包户、干部包片、村双委总协调的三级矛盾纠纷化解模式，通过公安“法治”携手村民“自治”，实现了“小事不出村，矛盾不过夜”。2019年，笕川村获评“全国乡村治理示范村”。

　　如今，“笕川经验”垂范西乡，黄国华的“第二招”也让新建辖区呈现出治安稳定、社会和谐、警民一家的新风貌。