□ 记者 王秋蕊

　　本报讯 1月21日下午，莲都区召开2018年度乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建和人才工作述职评议会。市委常委、区委书记杜兴林在会上强调，全区各级党组织要以更大担当、更高标准、更实作为，谋好基层党建新篇章，打造人才工作升级版，为莲都实现绿色高质量发展，在全市率先高水平全面建成小康社会提供坚强组织保证和强大人才支撑。

　　市委组织部副部长、两新工委书记陈科强，区委副书记、区长陈豪及其他区委常委出席会议。

　　在听取14位乡镇（街道）党（工）委书记和6个区直单位党委（党组）书记对基层党建和人才工作进行述职后，杜兴林逐一点评，既充分肯定成绩，又有针对性地提出要求。他指出，各位书记聚焦主责主业，忠诚履职；坚持问题导向，勇于担当；亮出实招硬招，积极进取。一年来，全区基层党建和人才工作载体丰富、特色鲜明、措施有力，取得了明显的成效。

　　杜兴林强调， 突出政治建设，把准党建和人才工作的正确方向。要把政治建设摆在首位，确保党建和人才工作始终沿着正确方向推进。要强化思想武装，切实增强基层群众、优秀人才对党组织的认同感、归属感；要做到“两个维护”，做到中央有要求、省委有部署、丽水有行动，莲都就有作为；要扛起主体责任，推动形成大抓基层党建和人才工作的良好氛围。

　　杜兴林强调，筑牢基层基础，把组织体系织密建强。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

　　要聚焦支部建设这个关键，将全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动两个“条例”落地生根；要全面加强各领域党的领导，围绕“全领域建强、全区域提升”的目标，统筹抓好各领域基层党建工作；要坚持问题导向破解难题，进一步提升村社党组织调控力和基层基础保障水平。

　　杜兴林强调，凝聚优秀人才，使创新创造活力竞相迸发。要深入统筹谋划，夯实人才工作基础；要坚持市场主体，优化人才引进机制；要立足本土优势，打造特色人才品牌；要注重温情服务，打造人才生态最优区；通过牢固树立“人才强区”理念，促进人才发展和绿色发展深度融合。

　　杜兴林强调，要服务中心大局，以重大任务落实检验党建和人才工作成效。要聚力“三服务”活动，把握“三条原则”，建立“三张清单”，以优良作风高质量推动“三服务”活动落地见效；要聚力乡村振兴，打造乡村振兴的莲都样板；要实打实推进“双增”工作，坚决打赢“消薄”攻坚战，确保全面小康“一个都不能少”；要聚力基层治理，全面加强和创新社会治理，推进“最多跑一次”改革向基层延伸。