第A02版:学习实践

以融合理念推动丽水文化产业高质量发展

  夏小菲

  2月18日,省委书记王浩在持续深化“八项工程”、更好担负起新时代的文化使命、加快建设高水平文化强省动员部署会暨全省宣传思想文化工作会议上提到:“以‘文化+’的改革创新理念和方法,推动文化与科技、旅游、民生融合发展。”丽水市第五次党代会也指出要“建设优秀传统文化保护传承示范区”。去年12月29日,市委五届七次全会同样强调要“活化文化资源”。丽水市文化产业的起步较早,历经了工坊—小微企业—产业集群—产业园区四个阶段,按照特色工艺名品、文化创意、文化旅游、文化用品等类型发展成为浙西南地区四大类型的产业高地。《丽水市文化和旅游发展“十四五”规划》对进入新时代的丽水在文化产业发展中长期提出了具体的目标,也是丽水市文化产业发展现实境况的写照。

  “文化+科技”驱动产业创新

  丽水特色文化资源的开发创造并非停留在传统工艺品制造阶段,随着文化产业发展环境改善、产业集群集聚、文化产业园区平台建设,丽水走上了依托文化资源,加速科技创新,不断挖掘产业内涵,延伸现有产业链之路。以龙泉剑瓷文化产业发展路径为例,近年来,龙泉将剑瓷作为城市文化标志,利用3D打印等高科技手段,将剑瓷元素融入城市形象设计、企业文化之中,尤其是在动漫、影视等行业植入剑瓷元素,开发“数智通”工具运用到青瓷全产业链,完善龙泉青创空间等平台,打造“不灭窑火”等系列品牌,2024年青瓷产业增加值达到5.74亿元,同比增长14.9%。

  “文化+生态”激发地域特色

  多年来,丽水秉持“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念,不断加速“生态经济化、经济生态化”的现代化生态经济体系构建,全方位整合文化、康养、休闲、旅游等元素,取得了较好的发展态势。以丽水古堰画乡为例,大港头镇整合了自然资源、艺术、摄影等业态,聚力打造丽水特色文化生态小镇,以油画产业为特色,每年接待写生人数超过15万人次,大量画家企业签约入驻,众多高等院校在此建立艺术教育实践基地,特色产业总产出近17亿元。

  多种产业融合协同发展

  丽水在发展文化产业的同时,也考虑到了文化与农业农村的可行性。以松阳县的古村落群文旅融合发展为例,松阳县至今保存了100多处古村落,经过多年开发,形成富有竞争力的古村落文化体验旅游产业。2023年,松阳入选省级、国家级文化产业赋能乡村振兴试点,全力探索“旅居松阳”拯救老屋模式4.0,将其打造成都市人向往的“第二居所”,让松阳的悠悠古村焕发出新的时代生机。2024年前三季度,松阳县全域旅游接待游客184万人次,同比增长11.67%,实现农村常住居民人均可支配收入27527元,同比增长8.7%。丽水多产有机融合的发展路径,还体现在各县(市、区)积极挖掘特色农产品,培育沉浸式生态农业文化园,其中以庆元县香菇文化尤为突出,“浙江庆元林—菇共育系统”于2022年被列入全球重要农业文化遗产,如今庆元香菇成为总产值超过50亿元的富民产业,位列全国食用菌品牌首位。

  对策与建议

  文化产业的高质量发展,不仅契合丽水人民追求多样化、高质量的精神生活需要,也有利于激发文化创新创造活力,关系到丽水打造诗画浙江大花园最美核心区的经济社会发展。在新时代发展阶段,丽水应深入探索文化和科技融合的有效机制,加快发展新型文化业态,形成更多文化产业新增长点,有以下几方面建议:

  一、“人工智能+”是文化产业高质量发展的核心驱动。5G时代的到来,为文化产业发展提供了先进的技术支撑。随着VR技术、人工智能的日益成熟,我们可以借助互联网和云计算技术,实现市域文化遗产的集群化,整合加工文化潜在消费群体,从而提升消费承载力,进一步扩大文化消费空间。在重视文化传承的同时,我们也应创造性地打造民俗实景互动平台、工艺私人定制平台等。

  二、政策支撑是文化产业高质量发展的基础环境。这既需要一个综合机构来统筹规划,也离不开各类政策的支持。优化文化产业促进会职能,及时解决文化产业发展中的重点困难,提出“十五五”总体规划,统筹监督考核管理、规范行业准入和准出制度,同时,完善“文化+”“数字+”等产业体系,实现文化资源向当下审美标准和生活需求的转化,形成符合主流文化的多元产业格局。

  三、产业融合是文化产业高质量发展的重要抓手。对于文化产业而言,纯粹的文化形式往往过于高雅,唯有与日常生活相结合,才能真正深入人心。文化与科技、旅游、民生等多方面的融合,符合现代行业相互渗透的潮流,因此文化产业融合发展具有可行性。这一发展方式顺应智慧经济、开源经济的发展要求,能够快速提升产品质量、增强品牌效应、丰富业态,及时反馈政策信息,实现政策效应,同时增加科创人才,提供更多就业岗位。

  四、人才培育是文化产业高质量发展的关键引擎。要聚焦涵养最优文化生态,实施高层次领军人才“文杰行动”、青年文化人才“文新行动”、人才生态涵养“文优行动”。因此,如何成功驱动人才引擎至关重要。首先,要常态化运用标准化培训平台,统一制定并颁发文化产业人才认定标准,优化文化人才、文化企业大数据库,绘制人才、企业分布地图。其次,可根据人才数据库对文化产业人才进行分类,制定专门的培训方案,并按照地域发展需求制定个性化培训手册。同时,充分遵循市场需求,搭建企业人才培育机构,进行人才孵化。

  (作者单位:中共遂昌县委党校)

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