本报讯（记者 徐小骏 通讯员 邹俊 杜梓昱）“我研究生毕业就来到青田工作，通过公司的人才培养工程得以快速成长。尤其是在师傅季灯平的指导下，去年我们还共同完成了‘绿色环保型超易切削不锈钢冶金工艺技术开发及产业化应用’项目，获得省科技进步奖二等奖。” 近日，任职于瑞浦科技特种钢研究院的“90后”高级研究员严道聪介绍。得益于“闪耀”计划，严道聪入职后就得到了公司量身定制的个性化培养，自身技能得到快速提升。

　　人才是第一资源。近年来，青田始终坚持深化人才发展体制机制改革，制定《青田县高校毕业生“闪耀”计划工作实施方案》，聚焦高校毕业生成长成才全周期，推出“青年驻村”“青桥工程”“侨雁归巢”等14项人才培养和就业促进举措，为高校毕业生返乡就业创业拓宽路径。

　　其中硕士研究生蒋宝辉入职即参与四川古蔺餐厨垃圾处置对口帮扶项目，华侨新生代林俊豪返乡便参加元宇宙产业实践……如今在青田，大批青年人才通过“闪耀”计划来到这里、留在这里，成就了一番“事业”。

　　“县里对我的研究非常支持，不仅给项目给资金，还帮我搭建好平台。我必须发挥所长，让科研成果惠及更多农村百姓。”作为青田引进的高精尖科研人才，博士后研究员常笑君自从入职浙江碧丰农业开发有限公司后，很快凭借自身的资源优势组建了博士团队，开展百合花相关课题的调研，帮助舒桥乡实现百合、浙贝母年产值超千万元。

　　据了解，2024年以来，青田已举办“书记县长进校园”就业帮扶、“青村漫行”研学等多项赛事活动，累计吸引2000余名大学生来青调研实践，培育“新农人”2793人，引进青年人才超3600人，为县域突破提供充满活力的青春力量。

　　“接下来，我们将继续搭建更好平台、打造更优服务，针对高校毕业生推出更多实践机会、就业途径和创业帮扶，助力更多高校毕业生从‘一腔热血’走向‘一展宏图’，‘闪耀’在创新创业舞台上。”青田县委组织部相关负责人说。