■“丽水答卷——聚焦‘培养技能型干部、建设技能型政府’20周年”系列报道

　　本报记者 阮春生

　　坐在手机前，干起直播“新农活”；运用新科技，帮助农民开启种养新模式……在丽水乡村，有这么一批“新干部”，他们赶得上潮流、玩得转“新农具”、种得好庄稼、跟农民交得了心，为产业发展注入了活力，为共富社会添砖加瓦。

　　随着我国乡村振兴战略实施，特别是共同富裕社会建设的加速推进，乡村对于基层干部和政府的需求发生了变化。作为新时代的丽水技能型干部，也随着时代的发展而不断进阶，随着实践的丰富持续跃升。

　　工作重心在变，牢记嘱托的定力没变

　　“根据群众的需要，不断转变基层政府职能，提高基层干部直接服务群众的本领……”2007年1月23日，习近平同志来到庆元县松源镇周墩村为民服务中心调研，听说县里正在加大力度培养技能型干部、建设技能型政府，他询问驻村干部吴鸿芬为民学了哪些技能，并勉励在场的基层干部学好技能服务群众。

　　一晃17年过去了，吴鸿芬先后转岗百山祖镇、黄田镇、濛洲街道等单位，始终坚持“群众需要什么，我就学什么”，考取了导游、教师资格等技能证书，如今已是庆元县文化和广电旅游体育局副局长。

　　“时代需要什么，我们就努力学习什么。”吴鸿芬说，牢记“提高本领”的嘱托，不断更新技能，如今还培养了一批全域旅游乡村讲解员，并指导帮助低收入农户轮作种植毛芋、土豆、紫薯等作物，带动农户人均增收近3万元。

　　扎根基层，“服务群众”的嘱托，始终牢记在丽水乡村干部心中。

　　“我有一床被子脏了，能不能帮我洗一下？”景宁畲族自治县梧桐乡山区养老管家陈海美，接到89岁独居老人的电话后，拎起护理包就赶往老人住处。扫描“爱心卡”服务码，测血压、体温，将信息同步上传“畬乡爱老”云端平台，再帮忙清洗被子，陈海美干得干净利索。

　　到目前，景宁全县配备了151位养老管家，实现100多个村社“全覆盖”。同时，景宁推出“巡回式”流动养老服务队，为山区老人提供助医、代销、理发、助浴等流动服务，解决了山区老人的“关键小事”。

　　山大人稀，偏远山区群众对于医疗、教育等公共服务的需求如何满足？丽水乡村干部竭尽所能，职能部门专业技术人员扎根基层，把“送服务”进到群众家门口。

　　每周，“智慧流动诊疗车”定时开到距县城两小时车程的云和县石塘镇桑岭村石门坑自然村。在村民周象仁家，医生为他测量了血压、血糖，并带来了所需药物。智慧医疗流动服务行动的实施，变“群众出山”为“服务进山”。石塘镇中心卫生院院长林伟芳说：“3辆诊疗车不停歇，每天都在各个村轮流服务。”

　　牢记“转变职能”的嘱托，丽水各级各部门以进一步全面深化改革为契机，特别是以增值化改革为抓手，创新外籍技能型人才证明机制、“应收账款一键追”服务模式、民爆企业“一件事”集成服务改革等，让服务更具深度与广度，群众和企业更有感。

　　如今偏远村“空心化”、土地“撂荒化”严重的情况下，技能型干部的本领、技能型政府的职能都须与时俱进。“文旅干部”“招商干部”的涌现，体现了基层干部工作重心和职能的转变。在丽水经济技术开发区，管委会干部以“链长、院长、校长、行长”这“四长”为抓手，协同增值服务助推半导体产业“无中生有”，短短4年落地项目41个、总投资超700亿元，被列为省第四批“万亩千亿”新产业培育平台。

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