本报讯（记者 钟根清）“通过加强对茶叶栽培方面的技术指导，让农民心里更有底，收入更有保障。”日前，庆元县龙溪乡茶产业“技能共富学堂”茶师傅培训班开班，从种植、加工、销售等环节着手培育技能人才。当地通过“干部+茶企”组团模式，已挖掘荒野茶资源850亩，开发荒野茶产品12款，带动村民年均增收2.5万元。

　　为主动适应乡村工作形势之变、群众需求之变，精准匹配“群众所需”和“干部所学”，我市从加强“技能”入手，破转变“职能”之题，持续深化推进技能型干部队伍建设，创新实施“技能人才共富能力提升行动”，努力实现“干部更专业、管理更科学、服务更有效、群众更满意”目标。

　　根据人口规模、地理区位、产业特点和经济社会发展水平，我市按照“中心型、复合型、生态型”对乡镇进行分类，结合高频事项、产业发展、重点项目等，差异化指导173个乡镇制定干部“岗位技能清单”和“特色技能清单”。

　　通过深化“住村联心”“民情地图”“网格走亲”等联系服务群众机制，我市已畅通民情信箱、“技能百事通”等线下线上诉求反馈渠道，确保“群众需要什么、干部学会什么”，切实培养技能型干部，加快建设技能型政府。

　　去年11月，我市挂牌成立乡村干部技能学院，这是全国首家专门为乡村基层干部提供技能培训的院校。依托清华大学乡村振兴远程教学站、丽水职业技术学院等各类平台科教优势，聚焦“党建统领、经济生态、平安法治、公共服务”4条跑道，推出涵盖14个专业大类的40个模块123个技能课程，以“精准教学”助力干部技能“精准提升”。

　　随着技能学院的成立，全市已形成“市级技能学院+县级技能培训中心+乡镇技能共富学堂”的乡村干部技能培训矩阵。近两年来，全市举办覆盖缙云烧饼、茭白种植、茶叶种植等36个重点产业的各类特色技能培训1200多场，完成乡村干部共富能力提升培训2.5万余人次。

　　在茭白之乡缙云县，全国脱贫攻坚先进个人李春萌，忙着指导茭白种植户做好茭苗清理和地膜覆盖工作，确保开春时茭苗长势更好。像这样在田间地头就地开课的“技能共富学堂”，在如今的丽水已有450多个。

　　“苔藓种植湿度很重要。”“茶叶炒制火候是关键。”“苔藓画制作心要细、手要稳。”……在景宁畲族自治县毛垟乡沙垟村的“技能共富学堂”，该村党总支书记潘德祥作为共富技能导师，忙着为村民传授苔藓种植、茶叶加工、苔藓画制作等技能。

　　为进一步提高为民服务质效，我市集成各级党群服务中心、共富工坊、实训基地等技能服务阵地，深化“书记示范田”“干部责任田”等机制，推动乡村干部在一线手把手帮带群众学技能、增本领、促共富。目前，全市已培育中高级农作师、农商师和农匠师等“农三师”队伍和技能导师1500多名，累计帮带培训群众10万人次。

　　市委组织部相关负责人表示，下一步，将努力通过系统推进需求体系、培养体系、服务体系、评价体系建设，构建“一心多点”、市县乡“三位一体”的培养矩阵，全力打造全国有影响力的技能干部培训品牌。