第A02版:要闻

勇毅前行 本质争先

奋力谱写人社事业高质量发展新篇章

  市委组织部副部长,市人力社保局党组书记、局长 吴守成

  党的二十大为人社工作“不断把人民对美好生活的向往变为现实”提供了根本遵循和行动指南。市人力社保局将坚持保民生、助发展、抓改革、强质效,推动党的二十大精神在全市人社领域落地生根,为打造共同富裕美好社会山区样板贡献更多人社力量。

  靶向发力,推进“双招双引”战略工程。健全人才发展体制机制,实现人才链与创新链、产业链的深度耦合。做大“智汇丽水·共富同行”招才引智品牌,办好“好年华.聚丽水”大学生双选会等引才平台。全力打造全周期人才服务体系,强化人力资源服务业发展平台建设。

  稳进提质,构建高质量就业创业体系。完善青年就业创业政策体系,实施高校毕业生就业创业促进计划。开展十万技能人才共富能力提升行动,深化新时代“绿谷工匠”工程,实施技工院校发展五年计划。加强困难群体就业援助,谋划建设浙西南人力资源市场。

  提质增效,健全共富型大社保体系。加快探索构建共富型大社保体系,稳妥推进社会保险精准扩面。健全重点群体参保机制,加快实现社会保险应保尽保。建立健全社会保险待遇调整机制,稳步提高社会保险待遇。强化基金安全监管,健全完善风险防控体系。

  除险保安,打造“丽水无欠薪”品牌。锚定“安薪浙丽”,创新完善农民工工资支付保障机制,加大欠薪隐患及时排查和联动处置力度,确保欠薪案件动态清零,牢牢守住“劳有所得”底线。持续推进“和谐同行”行动计划,加强新就业形态劳动者权益保护。

  接续递进,深化人社领域改革创新。坚持扩中提低同向发力、增收优配协调联动,优化收入分配机制,提升共同富裕成色。深化人社领域数字化改革,迭代升级重点应用场景,推动人社服务提质增效。全面实施人社公共服务标准化管理,以标准化促进基本公共服务均等化、普惠化、便捷化。又踏层峰辟新天,更扬云帆立潮头。市人力社保局将坚持民生无小事、事事皆心事的理念,着力解决好企业和群众急难愁盼问题,矢志不渝地为助力发展、保障民生笃定前行。

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