普惠，是体现教育公平的重要指标。

　　为确保优质教育公平供给，经开区制定出台了《人才和优秀企业骨干子女入学暂行办法》等政策，按照“分类分批，志愿优先，依次录取”原则，通过人才、优秀骨干分类和志愿填报相结合方式，统筹安排人才子女入读经开区范围内义务教育阶段公办学校，更深层次落实经开区企业人才和优秀骨干服务工作，提供强有力的服务“筹码”。

　　“孩子读书问题是我们考虑投资创业的重要因素之一，如今经开区有这么好的教育资源，让我们没有了后顾之忧。”浙江珏芯微电子有限公司芯片技术总监陈世锐对“新丽水人”教育的重视，连连称赞。

　　目前，该政策已累计解决143名人才及优秀企业骨干子女的入学需求，并作为“优化人才发展环境 营造最佳营商环境”内容获评浙江省服务企业最佳实践案例。

　　它山之石可以攻玉。经开区通过资源互通搭建教育“普惠桥”，与优质教育资源集聚的重点学校建立结对合作关系，互派青年骨干教师访问交流，并通过跟岗培训、观摩示范课、听课研讨、专题讲座等形式，学习借鉴优质教育方式，提升本地区教育水平。如丽水文尚学校与杭州文新小学结对交流，建立了为期5年的合作关系，目前已互派24位青年骨干教师进行交流学习。

　　数字改革开启了“普惠窗”。经开区首个“数字家长学校”石榴“云课堂”上线。“云课堂”开设符合家长现实需求的家庭教育和心理健康教育领域专家精品课程以及“家庭教育校本课程”，聚焦亲子矛盾处理、亲子沟通方法、家庭青春期心理辅导、子女家庭习惯培养等内容，为家长提供免费且具有针对性的家庭教育培训平台，实现“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习模式，进一步推进家校协同育人。目前，平台已上线5个系列长课时课程，共9个课时，微课程25个课时，家长注册2136人，学习10000人次以上。