本报讯（记者 叶辛 汪峰立 通讯员 陈刚辉）日前，由缙云县人力社保局举办的“2022年乡村振兴合作带头人创业培训班”在黄龙研学基地开班，培训旨在做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，让致富带头人先行一步，作出示范，进一步发挥“领头雁”引领产业发展的作用，促进脱贫人口和监测帮扶对象实现创业增收。

　　据悉，本次培训课程以“政策解读、讲师授课、实地考察”的方式进行，主要内容有《乡村振兴的浙江模式》《创新引领乡村产业高质量发展的实践模式》《缙云五彩农业发展》等，浙江智能制造技师学院巫惠林副院长到场授课，就“1+3+N”返乡入乡合作创业组织模式”展开深入解读。

　　“80后”返乡入乡创业者钭某创办了一家以葡萄种植采摘为主的家庭农场。之前，他参加过“互联网+”创业培训，希望抢抓后疫情时代风口，通过互联网直播营销打开销路。得知此次培训核心是返乡入乡合作创业组织模式后，他赶紧报名参加，“希望通过此次机会学习合作创业组织模式，开阔视野，优化创业模式，提升农场产销能力，更好带动周边群众创业增收。”

　　据了解，此次培训共55名返乡入乡创业者、村（社区）干部参加，培训期间，学员还将前往丽水市鱼跃酿造食品有限公司、蘑幻菇林基地、丽水山耕梦工场、青田县龙现村稻鱼共生发源地和方山世界农遗博物馆等地参观学习。实地考察非遗工艺红色教育和农业工业化旅游模式，并参加丽水山耕全产业链对接会。

　　为进一步做好创业培训和乡村振兴有效衔接，让合作带头人进一步发挥引领乡村振兴重点产业发展的作用，促进乡村振兴领域创业创新，缙云县人力社保局还为各类创业者提供“陪跑式”创业服务，如一次性创业补贴、创业场地租金补贴、创业担保贴息贷款等系列政策扶持，助力初创企业行稳致远，提升创业成功率。