第A02版:要闻

吴登峰:通讯老兵倾情助推家乡数字化改革

■“老兵”风采和寻找丽水“麦香”系列报道

  本报记者 郭真

  “居家养老‘一卡通’是省人社数字化改革的创新项目,以老年人的服务需求为中心,以社会保障卡为载体,构建了一卡智助、享、乐、医、护、养一体的居家养老‘一卡通’体系,可以让老年人共享共同富裕成果……”一边盯着电脑屏幕,一边与记者攀谈,市社会保障卡管理服务中心副主任吴登峰“三句不离本行”——投身于社保领域的数字化改革浪潮中,这名通讯老兵乐在其中。

  1999年12月,20岁的吴登峰参军入伍,曾作为一名通讯兵服役于中国人民解放军陆军海防部队。因为在部队里经常与信息技术打交道,在退伍后,他便将一身的本领带到了工作岗位上,在人力社保领域不断推动开展数字化改革。

  “部队就是一所学校,不仅让我懂得了很多做人的道理,更是培养了我积极向上的思想品质,磨炼了坚韧不拔的意志,让我在面对任何困难的时候,都能保持积极乐观的心态。”吴登峰说,在数字化改革的道路上,他曾经遇到许许多多的困难,但在团队的共同努力下,一个个难题都最终被攻克。

  几年来,吴登峰不仅积极争取省人社厅数字化改革揭榜挂帅项目,“数字工资”“智慧仲裁”项目入选其中,实现了事业单位人事工资全周期管理,而且在他和团队的奋勇创新下,还为全市就业创业人员提供了政策“菜单式呈现”、业务“点单式选择”、全程“一站式办理”服务,被省委改革办《竞跑者》刊发推广。

  另外,我市人力社保局还为各类人才实现了“零材料、零申报、零跑腿、零见面、零时段”“一码汇通,智控专享”等服务,被评为市党史学习教育专题实践活动最佳实践案例。

  今年,市人力社保局“居家养老‘一卡通’”“农民工服务保障在线”等项目还入选了2022年省人社数字化改革重点试点项目。

  “干一行要爱一行,能为丽水人力社保服务数字化改革尽一份力量,我和我的团队都感到十分自豪。”吴登峰说,他将一如既往地将部队的光荣传统延续下去,在岗位上展现出退役军人的本色和担当。

  处州国防

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2022-08-18 ■“老兵”风采和寻找丽水“麦香”系列报道 1 1 丽水日报 content_325491.html 1 3 吴登峰:通讯老兵倾情助推家乡数字化改革 /enpproperty-->