（上接第一版）

　　招才的办法多了，引智的眼界开阔了。通过“综合引才、专场引才、校园引才、金桥引才、商会引才、中介引才、以才引才、网络引才”八大引才“组合拳”，丽水在精准匹配人才的基础之上，着力推进各场招才引智活动取得实实在在的效果。而随着思路越来越清晰，丽水“招才引智”的步子越走越快。

　　与此同时，丽水的人才服务配套政策措施也相继落地，不仅连续出台了《关于加快集聚高层次科技创新创业人才推动高质量绿色发展的意见》《关于加强引进高校毕业生工作的若干意见》《“绿谷英才”特殊支持计划实施办法》等人才政策和办法，细致详实的“硬核”补贴标准也对外公布，吸引了众多人才的目光。

　　“我爱人也是博士，在了解了丽水的人才政策后，我们都希望到丽水工作。”在杭州举行的一场博士专场洽谈会上，中国海洋大学化学化工学院硕博连读的山东姑娘于凤芹对丽水的招聘人员说道。

　　除了就业创业环境外，于凤芹特别提到了丽水推出的“丽水人才码”，像她和爱人这样的高层次人才，只要申领了该码就可享受专享服务、补贴申领、政策兑现、人才招引、双创服务、生活服务等六大类86个服务事项，让他们在丽水生活更省心更安心更优质。

　　据记者从市人力社保局了解到，今年，在疫情防控形势趋稳的情况下，丽水除了将举办和参加各类线下线上人才招聘活动外，还将开展新一轮人才政策“码”上落地工作，推进“丽水人才码”建设迭代升级，持续加大“丽水人才码”应用推广及服务工作。同时，还将加大网络招才引智工作，全面推广使用“引才云”平台，推进数字化引才分析服务。为丽水“招才引智”增加新动能、新活力。