本报讯（记者 叶浩博 郑佳仑 通讯员 徐文翔 柯欢素）中秋佳节倍思亲。近日，莲都区人力社保局联合丽水万控科技有限公司等多家企业举办“才聚浙丽·留莲忘返”——中秋茶话会，为来自甘肃兰州、酒泉等地就业实习的44名学生送上节日的问候与关怀，纾解外来学生的思乡之情，解决他们在实习工作中的“急难愁盼”。

　　茶话会上，大学生代表各抒己困、交流互鉴。“我是甘肃庆阳的，来莲都实习两个月了，最大的感受就是企业跟政府对待我们像家人一样，之前为我们举办了满月会，今天还特意给我们送来了中秋的问候，很感动。”万控科技公司的周义繁这样说道。

　　现场还邀请实习“前辈”作经验分享。“我是16年毕业来莲都的，从‘万控班’出来以后，直接到车间的基层管理岗位上，就业情况很明朗，这边的企业文化和人社部门关心也让我非常满足现在的工作状态……”毕业于兰州职业技术学院的陈自帅，于2016年加入莲都人社部门联合企业开办的“万控班”，毕业后来莲就业，在经过多个岗位的锻炼后，如今已是丽水万控科技有限公司的一名车间主任。

　　“人才服务工作是为了更好地服务好人才，将心比心，急‘才’之所急、解‘才’之所忧、干‘才’之所盼，用真心换真情，使人才引得来、用得好、留得下、活出彩、展新姿。”莲都区人力社保局副局长兰丽琴表示。

　　“我们的角色就像‘娘家人’，让她们感受并热爱莲都这片土地，也尽快适应这边的工作和生活。”莲都区人才中心主任项连平表示，为了让学生们更快融入莲都，消除地域差异产生的焦虑情绪，莲都区人社局专设岗前培训和古堰画乡特色小镇游览活动，实行“实习班主任”制度，统一管理学生生活，不定期地开展班级团建活动，真正把关爱落到实处。

　　“为打造具有山区特质共同富裕的莲都样板，莲都区人力社保局做细做优人才服务工作，为人才、院校和企业打造互联互通的立交桥，让企业、院校和人才做到信息互通。用真心比真心，用真情引真才，以情怀留人，为莲都高质量建设共同富裕示范区注入一剂强心剂。”莲都区人力社保局局长梁永光说。