本报讯（记者 叶浩博 余俞乐）今年起，市县乡陆续换届，莲都按照换届工作要求，坚持在干中识人、干中察人、干中选人，营造“干中换、换中干”的良好氛围。记者从莲都区委组织部获悉，今年是莲都区“大抓落实年”，全区领导干部严格按照省市区委对换届的部署，争当“大抓落实”标兵，带领群众行稳致远，走上共同富裕新征程的“赶考路”。

　　在莲都区大港头镇石侯村东南方的山坳里，原是一片低产板栗林。大港头镇党委政府多次实地调研，希望挖掘其低丘缓坡的空间优势，提升产品附加值，最终确定了改种“莲城雾峰”茶叶的改造方案。大港头计划招引龙兴生态农业旅游发展有限公司，并依托临近古堰画乡景区的区位优势，结合茶园景观，延伸发展农业观光旅游，推动形成当地茶旅融合新业态。

　　今年上半年，石侯村千亩茶园项目正式启动开发，大港头镇政府班子带领村两委制定了详细规划，聘请了专业设计团队。

　　为加快项目进度，镇村干部一边与驻村律师协商推进原有板栗林的承包合同解除工作，一边“化零为整”，从村民手中将林地流转到村集体，再由村集体进行项目包装并招商的方式进行开发。

　　仅仅一个半月时间，“石侯千亩茶园”已现雏形，数万株茶苗栽种到位。同时，镇里还计划投资3500万元，在坛头嘴村新建茶叶综合交易市场，全力支持当地茶产业发展，方便周边茶农售卖茶青。项目建成后，仅石侯村涉地茶农预计每年每户可增收10万元，村集体每年将增收3万元。

　　在衢丽铁路莲都段工程推进过程中，丽新畲族乡段征迁工作既有铁路沿线的条状征收任务，又有东西岩站站房的块状征地难题。丽新畲族乡党委负责人表示，在此次征迁攻坚中，该乡全体干部始终坚持工作热情不退、落实力度不减，保持担当作为、务实苦干的工作作风，把主要精力放到加快攻坚进度和破解征收难题上。最终该乡仅用时9天基本完成土地房屋征收签约工作，啃下了衢丽铁路丽新段征收这块“硬骨头”。

　　“干中换”“换中干”，干事不松劲，发展不停步。区乡换届工作启动以来，莲都一直聚焦共同富裕示范区建设、项目政策处理、“双招双引”等重点任务，让换届干部真正动起来、跑起来、干起来，实现了换届与干事、选人与发展“两不误”。