本报讯（记者 林坤伟 通讯员 江涛）近日，市人力社保局发布丽水博士后工作站设站指引目录，标志着我省首个地市级博士后工作站设站指引目录编制工程顺利完工。

　　丽水博士后工作站设站指引目录分为五大板块，具体分析了我市博士后工作现状、存在问题和指导任务目标，通过对科研转化供给方深度耦合、博士研究人员深度对接、各类科研创新平台载体深度搭建、上下游产业链深度集聚、以及数据库深度分析等方面进行破题研究。

　　丽水博士后工作站设站指引目录从产学研合作建站、载体协同建站、产业链联合建站、以供需数据库建站四大发展新路径着手，详细编制了重点设站行业引导目录、重点设站领域关联企业指引目录、重点设总站的特色小镇指引目录、重点领域相关博士后流动站指引目录等四大重点设站指引目录，并细化编制高新企业、省市级农业龙头企业、品字标浙江制造、新三板已挂牌企业、上市公司等11个子目录。

　　近年来，我市坚持从市情出发，发挥高校、科研院所和企业的主体作用，以提高博士后培养质量的新要求，研究博士后工作的新情况、新特点，不断创新机制和模式，先后出台实施《丽水市博士后工作实施办法》和《博士后工作站考核细则》，建立首个地市级博士后考核体系，设立人才中介机构及社会团体招收奖励，整合博士后联谊会、“人才金桥”合作单位以及各类社会组织引才通道资源，为博士后工作提质增量。2020年新增国家级工作站3家、省级工作站6家，累计设立博士后工作站42家。

　　接下来，全市各级人力社保局将结合丽水博士后工作站设站指引目录，持续摸清设站意向，征集企业科研及专业学科需求，协助对接省内外高校助力博士后人员招引工作，稳步扩大博士后工作站设站规模，持续优化工作站结构和布局，深入推进我市博士后事业科学发展。