本报讯（记者 郭真 通讯员 何羽婷）“松阳作为全国茶产业发展示范县，全县40%的人口从事茶产业、50%的农民收入来自茶产业、60%的农业产值源自茶产业，要建设中国有机茶乡，建议围绕品质、品牌、宣传几个关键词入手……”日前，松阳县2020年新录用机关事业单位工作人员集中培训班开班，在“入职第一课”上，即将奔赴新岗位的学员们就如何助力松阳高质量绿色发展各抒己见。

　　干部教育事业是党的建设的重要内容之一。近年来，松阳县委党校围绕理论教育和党性教育这个主业主课，切实推进“用学术讲政治”教学改革，努力创新教学方式方法，加强理论与实际结合，提高干部培训工作质量。

　　2020年，松阳县委党校在面向新录用机关事业单位工作人员的培训工作当中推陈出新，特意设置了无领导小组形式大讨论课堂，围绕县委县政府工作报告，选出6个课题，让学员们聚焦松阳发展新任务建言献策。这不仅考察了“机关新人”的综合能力，也从中挖掘出了不少创新点子。

　　“我是外地考到松阳的，之前对松阳的认识不够直观，就感觉这里交通不方便，路上大货车很多。今天听了其他组员的发言，我对这个即将工作生活的地方有了更多了解。我认为，通过打通交通线路网，开辟交通专线，对建设松阳全域康养胜地大有好处。”来自金华的学员石彤从切身感受出发，就松阳如何打造全域旅游康养胜地，给出了自己的建议。

　　松阳县委党校相关负责人表示，在“机关新人”培训班中引入无领导小组大讨论等创新培训形式，不仅锻炼了学员的组织协调能力、逻辑思维能力、辩论说服能力，拓宽工作思路，更让这批新任干部加深了对松阳当前县域发展的理解，提升对公职人员队伍的认同感和使命感，从而使他们能快速进入角色，为推进松阳建设展示高水平生态文明建设和高质量绿色发展的示范区贡献青春力量。