本报记者 徐小骏 余俞乐 通讯员 金鑫

　　自2016年12月到丽水工业园区任职以来，管兴标一步不曾松懈，一直奋力奔跑，以砥砺创新在莲都大地上树起一个实干标杆，以奋勇实干带动丽水工业园区亮丽升级，成为“丽水之干”的先进典型。

　　任职工业园区之初，管兴标面对的却是莲都区高溪区块逐年提高的债务问题，但他没有知难而退，而是用短短8个月时间成功引进丽水万洋低碳智造小镇项目，不仅盘活了一个区块，开创了一种模式，还创造了多个奇迹。

　　2017年5月，当他了解到万洋集团情况后，立即开展对接洽谈，仅用4个月就完成了从谈判到签约的全过程。项目开工后，一期区块供电、通讯、用水、排污等配套设施，在管兴标等园区干部日夜“督战”下，经过紧张有序施工全部投入使用。而为给土地出让工作提速，园区全面深化“最多跑一次”改革，从2018年1月15日一期土地使用权出让，到4月2日第一份施工许可证出炉，在各部门的审批时间不超过20天。

　　随后，小镇建设如火如荼进行：开工不到5个月，完成第一栋厂房结顶；总投资7.25亿元的小镇基础设施PPP项目开标后，谈判小组仅用7天就与候选中标人完成三轮谈判并签署备忘录；2018年底，签约入园企业达132家；今年3月底，7宗地块开工建设，建筑面积46万平方米，56幢厂房结顶。

　　万洋低碳智造小镇如今被称之为“莲都经济腾飞的航空母舰”，6号区块已有11家企业投产。莲都区委主要负责人曾表示，该项目是莲都经济发展史上的奇迹，它的成功靠的是有一个较好的合作企业、一个好的体制机制和一个敬业能干的领导团队。

　　成功引进万洋低碳智造小镇后，面对如潮般的盛赞，管兴标实干的步伐却不曾停歇。作为丽水工业园区的“当家人”，他针对园区企业规模小的现状，积极实施筑巢引凤工程；为让企业进得来留得住发展好，他又开创性地为企业搭建起各式平台。

　　如今，在丽水工业园区，无论是“招工难”，还是员工安置、员工子女入学问题，只要企业遇到麻烦事，园区工作人员都会按照管兴标提出的“让我们：用心、用情、用力；换企业：省心、省事、省力”的要求开展工作。

　　凭借着优质服务，去年，工业园区新增企业190家，落地63家；新增规上企业13家，超过前五年总和。同时，园区还被丽水市委评为“争做‘丽水之干’表率——优秀攻坚团队”，成为莲都区唯一获奖团队，并在全市经济开发区综合考核中排名第二，获得园区成立18年来的最好成绩。