本报讯（记者 杨敏 陈传敏 通讯员 叶丽丽 刘文俊）“按件计酬，多劳多得，一天最多可以挣到60多元钱呢。”近日，庆元县岭头乡小际头村吴金英刚结束在来料加工点的工作，就算出了自己当天的收入。

　　类似的“外快”可以解决一个家庭一日的基本开支。而在此之前，和她一样，来料加工点上的女工绝大部分文化程度低、劳动技能单一，下山搬迁至小区后，以照顾老人小孩为主，经济来源少了，村民们忧虑不已。

　　要在新家园扎下根，致富是关键。作为全省最大移民安置小区之一，庆元同心安置小区安置居民4069户、1.6万人口（其中60岁以上老人2800人）这个问题显得尤为突出。

　　“小区闲置劳动力多为妇女老人，文化水平低，时间零散……”庆元县组织部门开展“三服务”走访调研了解到，对于不少搬迁群众而言，来料加工是很不错的选择。该县组织部门积极奔走，与县妇联、经商、铅笔纸制品企业等多部门、行业对接，寻求过河的“舟”和“桥”，许多看似不能解决的问题迎刃而解。不出一个月，3间店面近100平方米的场地落地，由50名搬迁群众自发组成的第一批“员工”顺利上岗，“党建促就业联盟”模式初出成效。

　　为带动搬迁群众勤劳致富，该县组织部门推行“双培模式”——将能人培养成党员，将党员培养成能人。此外，该县还深化打造技能型乡镇政府2.0版，组建“技能型”党小组，开展农业实用技术等技能培训，以提升搬迁群众市场经济适应能力、效益农业经营能力、务工经商创业能力等。