记者 杨敏 周如青

　　通讯员 李坚致 徐秀秀

　　从括苍路老校区，到中山街新校区，丽水电大又迎来了转型发展的新机遇期——全校教职工齐心协力，使电大从单纯的“成人学历教育”“单脚跳”，新增“社会培训”业务，真正实现了办学史上的“齐步走”。

　　日前，记者走进丽水电大，发现各个教室里坐满了前来接受各类培训的学员，他们或三五人围着摆满了茶具的方桌，边听老师讲课、边自己动手学习茶艺，或一群人围住讲台上的老师，不停地咨询木偶戏的操作要领。56岁的周晓敏出生在木偶戏世家，现在是市木偶戏协会会长，当他听说电大有专门培训，他二话不说就报了名，结果，每堂课上老师讲解的内容大多都是他见所未见、闻所未闻，让他受益颇多：“尽管跟这个行业打了大半辈子的交道，一来学习才知道天外有天。”

　　周晓敏只是丽水电大正式开办社会培训8个月以来，八千多人次的学员当中的一名，一个月培训一千余人次，业界“少见”的成功背后，究竟有什么样的秘诀？

　　质量保障：优质独特的教师资源

　　丽水电大培训学院院长胡德华，在丽水教育界是一块响当当的招牌，长期从事成人学历教育、社会培训等方面的工作。2017年底，因为工作的需要，他来到了丽水电大，是学校社会培训的奠基人。

　　在他看来，优良的师资是优良社会培训的首要保障，为此，丽水电大在组织各类培训之前，总要做大量的“工作”——联系各个领域的专家和大咖。让他印象最深的，莫过于在一次组织农村经济合作社财务管理培训之初，联系浙江工商大学许永斌教授一事。许永斌是国内知名、省内权威的会计业界专家，要请这样一位“大咖”来丽水讲课，胡德华作了最充分的准备，也体味了最坎坷的经历。

　　在通过电话联系几次未果之后，胡德华专程花了一天时间去杭州“请”对方，软磨硬泡之后，许永斌见实在推脱不了，就只好答应他“先聊聊”。“所以一见面，我没有直入主题。”胡德华和许永斌打起了“感情牌”，从自己是浙工商的毕业生，到丽水发展遭遇的“人才”瓶颈……话题一步步“转”了回来。“许教授，这次来，就是希望您能支持学生的工作，也支持一下落后地区的发展。”将近一天的沟通之后，胡德华留下了这么一句话。

　　后期经过不断联系，许永斌终于来到了丽水，听说会计界权威来了，当天，培训教室被挤得水泄不通，很多人都慕名前来听了这场宝贵的讲座。很多学员坦言，在丽水能花这么少的钱，听到这么高级别的讲座，真的不敢相信。

　　不仅如此，诸如民宿、种养殖、农村党建等方方面面培训的老师，都是大有实力的，丽水电大人深知，好老师才能保证好质量，好质量才能招来更多学员。

　　生命力所在：与时俱进的培训内容和培训方式

　　作为一所地方性高校，要始终牢记自己的使命，如何在区域、经济、文化、社会发展中贡献自己的力量，就现阶段而言，改革开放、乡村振兴等都离不开人才支撑。而丽水最大的瓶颈在人才，最匮乏的资源也在人才。如何让学员经过培训真正变成适用性人才，就要求培训项目和内容要时“改”时“新”。

　　早在2013年，随着全域旅游呼声的水涨船高，丽水各地民宿产业发展如火如荼。不过，早期的民宿乏善可陈，在这样的背景下，胡德华早早布局联系了台湾地区的民宿专家，又专程前往云南昆明、省内的洋家乐、仙居等地考察，进一步了解了民宿行业发展的现状和不足，与“民宿创客”培训班一起新鲜出炉的，还有他首创的乡土导游、民宿管家等时髦培训项目。

　　2016年，首期民宿培训班针对莲都区范围内的学员招收50个学生，让他意想不到的是，网上报名的人数短短三天就达到414人。为了保证教学质量，先后进行了三轮的筛选，50名经过培训的学员得到了业内的高度认可。吴爱君本是长居意大利的华侨，回国探亲时正巧赶上了这期培训班，学成之后她在古堰画乡租来民房办了民宿，如今，每间民宿的价格接近千元，遇到节假日时还是供不应求，与此同时她还利用资源优势，专程采购了原汁原味的意大利咖啡，让顾客感叹“不虚此行”，面对现在拥有的一切，她说：“都得感谢那期培训班。”

　　随着互联网经济的走俏，电大也开办了超市业主培训班，通过时兴的案例，逐步把线上销售模式教授到了学员手中。

　　前述的木偶戏、茶艺培训班，只是电大教学的一个缩影，为了让学员们学到真正实用的技术，电大的课堂早不用“填鸭式”的教学，除了课堂上的现场演示，学员们还要逐个过关，最后进行一次展演才能结业。而种植班的学员还要到田间地头学习实实在在的种植技术。

　　重要抓手： 充满温暖的后勤保障

　　搬进新校区之后，丽水电大宿舍楼、食堂等硬件设施得到提升，但人的因素始终是第一位的，就培训而言，如何让学员在学校里感受家的温暖就显得极为重要。

　　当天记者采访结束的时候，正值学员午饭时间，大家依次经过取餐口，自助式选取自己心仪的食物，便能在食堂享受课余的闲散时光，好学的学员还可以三三两两讨论当天上课的心得体会。同在木偶戏班培训的学员周正民说，以往的培训吃住和上课不在同一个地方，电大便利的设施让他们轻松不少，不仅如此，这里的教职工也能很好地扮演“服务员”的角色，让他们的培训之旅很是舒心。

　　事实上，电大的服务远不止于此。从有意向开班伊始，电大就主动与主管部门对接，从下文、到从电话、微信、QQ联系学员，前期工作有条不紊。等学员报到之后，每个人都能拿到一本《指南》，涵盖上课内容、老师课件截图、笔记区域，以及同班学员个人信息等详细资料，可谓“一本在手，培训无忧。”

　　胡德华结合自身经历认为，做培训一定要做好服务。“我们所做的一切，就是让学员抱着希望来学习，开开心心去学习，满意而归把学习成果化成自己的能力和水平。”

　　在乡村振兴战略的引领下，丽水愈加渴望技能型人才，电大的成功，始终离不开这一时代的大背景。现在电大的社会培训主要有“乡村职业农民”“农村文化娱乐人才”“乡村基层党建人才”，以及“各级干部素质提升”等四大类。除了前述的项目，还涵盖种养殖、加工营销、支部书记培训等数十个门类。“我们完全有能力，为丽水的乡村振兴提供门类齐全的人才，也热忱欢迎期待提升自己的学员前来深造。”