□ 本报评论员 洪盛勇

　　近日，智联招聘与泽平宏观联合发布《中国城市95后人才吸引力排名：2022》，丽水市成功入围中国最具95后人才吸引力城市50强，位列第49位。

　　把青年才俊引进来，是一个地方发展需要做的大事。青年才俊蕴含着创新的力量和奋斗的激情，把青年才俊引进来，地方的发展就有巨大的力量支撑、力量储备，从而推动地方的发展。

　　引进来当然需要有吸引人的东西。好的奋斗舞台就是其中之一。青年才俊选择到一个地方就必然要考虑这个地方能不能让他发挥自己的才能。能就会动心，就会选择“奔赴”，否则，则只能望而却步。这个时候，好的奋斗舞台就很关键。

　　丽水在这方面就一直努力着。丽水市第五次党代会明确提出，要建设青年发展型城市，大力培育年轻态、活力范、时尚感的新型业态，努力实现“丽水对青年更友好，青年在丽水更有为”。今年8月，市委再次对建设青年发展型城市进行全面部署、作出重要决定，提出“建设开放开明的青年向往之城”。为了更有效服务青年创新创业，丽水出台高含金量人才新政，推出人才服务综合体、人才驿站、人才科创公园、人才公寓、人才码、同心园等创新举措，为各层次人才提供“一站式”“全链条”服务。这便是搭建青年才俊奋斗舞台。这样好的舞台，自然也就成了青年选择丽水的重要吸引力。

　　当然，除了如何舞台，好的待遇也是对青年才俊生活学习成长的支持，可以激发他们对自身前途的美好期望，可以激发他们对一个地方的好感，最终，吸引他们选择与这个地方共同成长。

　　丽水的实践就是有力证明。招引年轻才俊“智汇丽水”，丽水已连续三年举办“好年华·聚丽水”全国大学生双选会。在今年11月12日举办的双选会上，2万余个优质岗位虚位以待，省内外1万余名高校毕业生“奔赴丽水”，线上招聘有35万人次关注。浙江理工大学学生王元珞说，丽水最新出台的38条人才新政中，对青年人才实行住房实物配租与货币补贴政策，这特别贴心，自己向往来丽水工作和生活。

　　“这是一座让人感到温暖的城市。”“是丽水给予我学习成长的环境。”“优惠的补助政策、便捷的政务服务和贴心的人文关怀，都体现出丽水对青年人才的重视。”认可的另一面，是青年才俊的奔涌而来。据市人力社保局最新统计，今年1月至11月上旬，全市累计新增高校毕业生58264人，其中博士1282人、硕士2390人。

　　俗话说，栽好梧桐树，引来金凤凰。希望未来，丽水的梧桐树越栽越多，金凤凰济济一堂。