□ 记者 吴启珍

　　本报讯 进一步深化甬丽两地人力资源交流合作，共谱山海协作工程新篇章。12月8日上午，“智联山海、才助共富”2022宁波—丽水山海协作人力资源供需对接会在丽水召开。

　　据了解，自2019年两地签订山海协作合作协议以来，宁波与丽水在人才交流合作方面取得了可圈可点的成效。今年2月两地签订《“智汇山海、才助共富”甬丽人才联合行动方案（2022—2025年）》；243家企事业单位与5200余名人才精准对接；30名专家为8000余名专业技术人员和群众传授专业知识和实操经验；百名高校青年博士与丽水企业洽谈对接，为企业解决技术难题提供智力支持。此次对接活动既是双方传统合作的延续深化，也是推动人社领域对口合作助力共同富裕的实践行动，有利于双方共同念好新时代“山海经”，形成“山海互利，山海共赢”的良好发展格局。

　　会上，丽水市人力社保局与宁波市人力社保局签署“智联山海、才助共富”合作协议，向8家宁波人力资源服务机构授“人才金桥”牌匾。为进一步增进交流，双方还召开了“2022宁波—丽水人力社保工作交流座谈会”，就深化山海协作、推进业务工作展开座谈，介绍各自重点工作情况、工作成果，分享特色经验做法，谋划建立两地长效合作机制、就业创业协作机制和人才开发协作机制等。

　　下一步，丽水市人力社保局将持续推进甬丽两地人才资源多维度、深层次的合作交流，促进两地共同实现高质量发展，打造更多深化山海协作、推动共同富裕的标志性成果。