□ 通讯员 林雯

　　本报讯 为进一步深化“集中整治拖欠农民工工资问题专项行动暨开展根治欠薪冬季行动”的明确要求，12月6日，莲都区召开了根治欠薪冬季行动部署会。区委副书记朱芝贵出席会议并对根治欠薪冬季行动作出部署。区根治欠薪领导小组成员、14个乡镇街道等单位参加会议。

　　会议强调，要认清形势，切实增强做好根治欠薪工作的紧迫感和责任感。做好根治欠薪工作是贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于保障和改善民生重要论述的具体体现，是维护社会公平正义、和谐稳定的必然要求。各地要切实扛起属地责任，切实解决好岁末年初农民工欠薪问题。全区各部门、各乡镇（街道）要切实提高政治站位，充分认清做好根治欠薪的重要性和迫切性，聚焦解决当前农民工欠薪重点难点问题，切实保障农民工合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。

　　会议强调，要明确责任，切实推动冬季攻坚行动取得良好成效。根治欠薪工作是一项系统工程，既要强化一盘棋观念，又要按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，层层压实责任。各部门要坚持早预防、早介入、早化解，及早开展隐患排查化解，及时发现问题线索，确保不留死角。针对高风险的项目和企业提前掌握情况，提前研判风险，提前监管资金。对发现的风险隐患要定人定责，采取措施限时化解，不解决不销账。对已排除风险隐患的企业和项目也要进行回头看，持续关注。

　　会议强调，要强化举措，切实维护莲都社会大局平稳有序。一要建立长效机制，从源头治理、过程监管、后端惩处三个环节谋实谋细谋深，实现工程建设领域分账管理、农民工实名制管理、工资银行代发、按月足额支付、工资支付保证金、维权信息告示等制度全覆盖，强化根治欠薪常态化排查的“硬约束”。二要排查风险隐患，各有关部门要开展拉网式排摸检查，重点排查各房地产企业拖欠工程款、人工费用未及时拨付到农民工工资专户以及实名制不实导致的欠薪隐患，对违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等源头性违法行为。

　　下一步，莲都区人力社保局将进一步开展问题线索处置化解活动，妥善处置工资争议，依法查处打击欠薪违法行为，将欠薪案件未及时处置率动态清零，推动全区农民工2022年的工资在2023年1月10日前完成结算、足额支付，确保农民工能安心回家过年。