□ 通讯员 吴鹏鹏

　　本报讯 市第五次党代会报告中提出，未来五年，丽水要成为“两山”发展人才创新创业高地。丽水经开区作为全市高质量绿色发展主战场、招商引资招才引智主阵地，将以“扛红旗、站排头、当第一”的责任担当，奋力建设成为“两山”发展人才创新创业高地中的“高峰”。

　　今年，丽水经开区计划在引才育才方面，全年引进大学生6000人，硕博等高层次人才600人以上，引进培育技能人才4000人以上，完成企业市场化用工2000人以上；在科研平台方面，新建成人才科创飞地3个以上，新增院士工作站2个，国家级孵化器获批1个、申报1个，新增省级重点企业研究院1个，省工程研究中心、省级企业技术中心等研发机构10家以上，新增科技“两企”150家以上，申报“国家科技创新2030重大项目”、省级“尖兵”“领雁”研发攻关计划2项以上。

　　人才能不能留下，取决于一个地方“载体”的大小。今年，丽水经开区将把构筑高能级平台作为聚人才谋创新的关键抓手，高站位高标准推进浙西南科创产业园，全年计划完成投资5亿元并启动招商；完成国家级孵化器“破零”；实现滚动功能部件和合成革两大产业创新服务综合体投入使用，新增精密制造（人工智能）和半导体工程师协同创新中心。同时，丽水经开区将重点推进实体化研究生分院和研究院的建设，重点对接杭州电子科技大学、浙江理工大学等高校进一步展开实质性合作，奋力将杭州电子科技大学丽水研究院打造成为有牵引性的高能级实体化研究院，构建“产业+院所+高校”产教深度融合体系。

　　服务好，则人才聚、事业兴。一个城市对人才的吸引力往往便体现在人才服务上，“紧扣人才需求脉搏是优化人才生活服务保障水平关键点。”汤颖菲介绍，丽水经开区正围绕“人才有感”目标，积极探索实施高校毕业生智在丽水“五池”计划，推动人才基金池建设，打造“丽水人才金融港”，全年建成100套以上人才房源池、500人以上的人才储备池、600人以上的紧缺人才培育池，保障人才子女学位30个以上，力争年底前实现人才创业创新基地部分结顶。

　　下好人才科技领域制度建设现代化“先手棋”，全面推进人才科技治理现代化是谋好聚才“大文章”的重要举措。今年，丽水经开区与市中院、莲都法院联合打造全省首个人才科技法律服务中心，构建预防在先、分层递进、管辖集中、覆盖全面的“一站式、全方位、全流程”人才科技司法服务保障机制，提供多维度线上线下诉讼服务，让广大人才在丽水经开区逐梦成长，让创新之花在丽水经开区竞相绽放。