□ 市直 一言

　　年终岁末，各项工作总结如期而至。忙碌一年下来，认真总结工作既是“规定动作”，也是谋划来年工作、弥补短板不足的必然要求。“总结好，大有益”这句名言，不只说明总结的重要性，也告诉我们只有做到“总结好”，才能实现“大有益”。

　　撰写年终总结的目的，是为了回顾成绩、总结经验、发现不足，并从中探寻一些系统性、规律性认识，从而有针对性地改进实际工作。年终总结既是一次梳理归纳，也是一次蓄力鼓劲。对党员干部来说，以求真务实的态度写好年终总结，对履职情况进行全面回顾、分析评价，其实是一个明晰职责、检视问题、修正偏差、补齐短板、明确方向的良机。如果对此不以为然，将网络文章复制粘贴过来“为我所用”，既无法反映真实的工作成效，也很难从中汲取经验和教训，更不可能找准问题、找对改进工作的方向，甚至还会滋生“材料政绩”和“造假歪风”，实属不可取。

　　总结是“经事”到“长智”的过程。这样的“认识之桥”，并不像现代化的钢筋水泥大桥，轻踩油门便能轻松而过。它更像山涧的独木桥，需要倍加小心、全神贯注，才能走到对面。总结回顾如果只是走个程序、做个样子，不进行认认真真的盘点和反思，是不可能找到工作中的亮点和不足。一些单位搞总结“领导不思考，秀才全代劳”，只抠字与词，不论事与理，只言过五关、斩六将，不谈走麦城、败益阳。个人的总结“改改往年的，抄抄网上的，看看同事的”，如此耗时再多、话语再美，又能有多大益处？

　　毛泽东同志有一段关于总结汇报的精辟论述，他说，我是靠总结经验吃饭的。总结汇报，虽然不及排兵布阵那么重要，但也是要负责任的。一篇总结其实就是对一定阶段工作的概括和分析，是一次对人对事的点验。如果只讲成绩，不讲问题，缺少反思，没有行之有效的整改措施，那么，那些阻碍事业发展的问题“魔鬼”就被成绩和荣誉的光环掩盖了，到一定的时候，它们便会卷土重来伤人害人。

　　总结的力量，在于为工作赋能蓄势，要善于梳理纷繁复杂的表象，去粗存精，把握本质规律，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，彻底摆脱经验主义的窠臼。若安于做思想懒汉，习惯于“眉毛胡子一把抓”，感性经验永远无法上升为更具条理性、综合性的认识，总结的力量和效用必然大打折扣，无限降低到零甚至是负数的境地。

　　有位哲人说过：“经验是永不停歇的播种机。”敢于剖析自己，深入探寻事物发展的本质规律，找到新问题、发现新经验，才能作出高质量、有价值的总结，才能指导做人、工作、干事业。