□ 记者 王秋蕊

　　本报讯 9月24日上午，莲都区委人才科技工作领导小组会议召开，学习贯彻省委、市委关于人才科技工作的决策部署，回顾总结前一阶段工作，研究部署下一阶段任务，奋力开创新时代人才科技工作新局面。

　　市委常委、区委书记、区委人才科技工作领导小组组长徐光文主持会议并讲话。

　　徐光文指出，过去一年，我们坚持把人才科技工作作为一项基础性、战略性、系统性工程来抓，担当作为、务实苦干，创新意识有新提高、平台建设有新亮点、人才引育有新成效、创新主体有新突破，取得了明显成效。

　　就如何抓好下一步人才科技工作，徐光文强调，要认识再深化，切实增强人才科技工作的责任感和紧迫感。人才资源、科技资源是一种稀缺资源，是关乎莲都加快发展的重大问题。莲都作为山区26县之一，如何走出一条资源消耗少、环境污染小、产出效益高的跨越式高质量发展新路子，归根到底要靠创新、靠科技、靠人才。全区上下必须高度重视人才科技工作，通盘考虑，集中资源，补足短板，推动人才科技更多转化为加快发展的驱动力。

　　徐光文要求，要举措再细化，大力推进人才科技工作蓬勃发展。要坚持以人为本，做好融合提升，推出更多暖心的政策，消除人才科技工作条块分割、资源内耗等现象，更大程度地激励人、支持人、引导人、发展人。要做大集聚平台、做强合作平台、做优示范平台，增强对高层次人才、科技型企业的吸引力，打造更多的人才 “蓄水池”、科技创新的“孵化器”。要积极营造“尊重人才、尊崇创新”的氛围，认真办好“吸引人才、鼓励创新”的活动，健全完善“留住人才、支持创新”的机制，涵养更为友好的生态，让来莲人才“留莲忘返”。

　　徐光文强调，要服务再优化，以高质量人才科技工作助力高质量发展。要坚持创新驱动发展战略。打好“双招双引”组合拳，加快集聚各类人才和创新资源，让跨越式高质量发展活力迸发、动力十足。要提升产业发展竞争实力。加快构建人才链、创新链和产业链相融合的现代产业体系，积极培育数字经济新生态，激活经济发展新动能。要夯实企业创新主体地位。坚持“像爱护眼睛一样爱护企业、像善待亲人一样善待企业家”，鼓励和引导企业做大做优做强。

　　徐光文强调，要落实再强化，形成推动人才科技工作的强大合力。要把党管人才贯穿始终，不断提高人才科技工作的科学化、规范化、制度化水平。要把责任担当扛在肩上，构建主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同推进、社会力量广泛参与的人才科技工作新格局。要把协同推进落到实处，强化系统观念，坚持人才和科技工作深度融合、一体推进、狠抓到底，全力以赴将人才科技工作做好，为莲都跨越式高质量发展提供坚强支撑。

　　会议听取了2021年度人才科技工作开展情况汇报、人才工作专项经费使用情况汇报，相关部门作人才科技工作交流发言，审议了《莲都区人才科技发展“十四五”规划》《浙西南科创中心发展规划莲都区子规划》和《第三届莲都区人才科技峰会暨“两个中心”合作联盟成立仪式方案》。