□ 记者 吴启珍 通讯员 江涛

　　本报讯 近日，市委人才办、市人力社保局、市财政局联合印发文件，先行先试养老服务领域职称评定机制。这也意味着，我市养老服务领域从业人员也可以评定职称了！

　　文件规定，在我市范围各养老服务机构从事老年照护的一线护理员、营养和康复等工作的人员分类纳入相应专业技术人员管理。按照老年护理、老年营养和老年康复三个专业，在养老服务领域设置照护员、助理照护师、照护师和高级照护师四个等级专业技术职务任职资格，在本市内对应享受员级、助理级、中级和高级职称资格待遇，按规定聘入专业技术岗位，享受相应工作补贴和待遇。同时，在本市内转岗到其他企事业单位专业技术岗位的，可按规定予以试聘，并在2年试聘期内参与职称转评。

　　文件还规定，养老服务领域职称评定要坚持把品德和职业操守放在首位，以反映专业水平、能力贡献、岗位履职绩效为重点，对业绩造假、欺凌和虐待老年人等行为实行“一票否决制”。符合相应申报条件要求的，照护员资格由所在地人力社保局组织确定；助理照护师、照护师和高级照护师资格由市人力社保局每年统一评定。

　　“接下来，我们将根据文件精神，会同民政、财政等部门，做好制定养老照护职称评价标准、组建评委会及专家库、明确岗位补贴标准等工作，以稳固养老服务领域人才蓄水池，加快推进养老服务体系建设和养老服务事业发展壮大。”市人力社保局相关负责人说。