□ 记者 吴启珍 通讯员 江涛

　　本报讯 企业发展遇到难题，可以找博士（专家）来帮忙啦！近日，市人力社保局启动“双百引领计划”第五批挂职人才需求征集及匹配工作。

　　据了解，“双百引领计划”，即选派百名博士（专家）到百家企业挂职服务工作，解决企业难题，助力企业发展。企业可针对自身在转型发展、创新发展过程中迫切需要解决的技术难题，上报技术难题和人才需求，并填写《2020年“双百引领计划”技术难题或需求征集表》，于6月上旬前报所在地人力社保局或丽水经济技术开发区。

　　企业提交需求征集后，以自主匹配、所在地管理部门匹配、高校及科研机构匹配、省博联或人才金桥合作单位匹配等形式进行对接匹配。自行或经匹配的博士与企业充分对接，确定合作项目的，报所在地人力社保局核准后，签订企业、所在地人力社保部门、挂职人才、挂职人才派出单位的四方协议，明确“六个一”挂职重点任务，最终完成匹配工作，并于6月底前将《“双百引领计划”第五批挂职人才匹配情况表》报至所在地人力社保局或丽水经济技术开发区。