□ 市直 一言

　　据媒体报道，自主题教育开展以来，景宁聚焦发展难点，回应群众期盼，由县领导带头，638名副科级以上干部深入一线开展大调研,“捞”出问题，“亮”出措施。这种“脚步轻、脚印深”的调研经验，不失为行之有效的办法。

　　所谓“脚步轻”，就是形式上要轻车简从，不搞层层陪同，不给基层添麻烦，多一些“脱鞋下田”式的调研，少一些“走过路过算调研过”的应付。所谓“脚印深”，则从内容上要求调研要“蹲下去看蚂蚁”，既看到“老大难”问题，又发现新问题；既对问题进行科学分析，找出其规律性，又拿出解决的办法，促进问题的解决。

　　那么，在调研中如何做到“脚步轻、脚印深”呢？

　　把准调研方向。调查研究的目的是解决问题、化解矛盾，必须强化问题意识、坚持问题导向。多到条件艰苦、矛盾突出、群众意见大的地方去，摸清找准群众在就业、教育、收入、医疗、养老、居住、环境等方面存在的具体问题；在分析问题上做到去芜存菁，在解决问题上紧扣以人民为中心的思想，对各种琐碎事、棘手事、难缠事，都应不回避、不退缩、不推诿、不放弃，迎着矛盾上、对准问题抓，决不能怕担事、不作为，踢皮球、绕着走。

　　端正调研态度。要有“甘当小学生的精神”，俯下身子，放下架子，问情于民，问需于民，问策于民。懂得问，就是在叩击实情的大门；勤于问，就是在追寻真知灼见的光芒。“不要怕麻烦”，要以强烈的责任担当真正深入探究问题，不胡编乱造，不敷衍应付，不草草收兵；不是“问一下子”，而是要“打破砂锅问到底”，尽所能去获得一手的、详实的、全面的资料，这样才能收获领导满意、群众欢迎的调查研究成果。

　　讲究调研方法。过去一段时间，一些领导干部的调研往往“被安排”，走的是“经典路线”，看的是“优美盆景”，前呼后拥，走马观花，这不是真正的调研。也有一些领导干部是先有结论再去调研，这样的调研得到的只会是“求证”，听到的只能是附和。开展真调研、发现真问题，并非易事，必须在“深、实、细、准、效”上下功夫，通过调研发现问题，搞清楚问题是什么、症结在哪里，为抓落实打下坚实基础。

　　总之, 只有把调研的脚印深深地留在实践的土壤中，留在基层群众的心中，才能使调查研究的传家宝在新时代不断绽放光芒。