□ 记者 王秋蕊 通讯员 徐露清

　　本报讯 7月骄阳似火，仙渡乡90后干部钟洁经常到葛畈村正在建设的北乡革命纪念馆新址，和村干部、施工人员一起查看项目图纸，了解现场施工情况，协助出谋划策。

　　北乡革命纪念馆总占地面积460平方米，分为两层，一层为红色文化礼堂，二层为北乡革命纪念馆，目前项目正处于边坡防护阶段。整个项目建设，钟洁全程参与其中：“项目前期，我们走村入户广泛收集村民对北乡革命纪念馆建设意见，还成立了一个由墩苗书记、墩苗干部组成的文物收集小组，广泛向村民收取北乡革命纪念馆的各种文物，以丰富我们展馆的内容。”

　　90后的钟洁是一名“墩苗干部”。今年，市委组织部把仙渡乡确定为全市基层党建“整乡示范”试点乡镇。6月，仙渡乡创新作为，结合各村情况，从乡里选派11位85后优秀年轻干部进村任“墩苗书记”“墩苗干部”，任职时间为两年，助推基层党建“整乡示范”工作，并通过制定任务清单，发挥各自特长，助力乡村振兴。

　　年轻干部通过在一线“墩墩苗”，可以更加融入群众，深入参与村级事务，助力村庄建设。作为仙里村的“墩苗干部”，85后的徐露清已经在乡镇工作一年，被选为“ 墩苗干部 ”后，她每周都和村干部一起，走村入户参与村里的重点工作。为了提高村民的垃圾分类意识、提升村庄整体环境，徐露清和村干部一起每周检查和指导村民开展垃圾分类，帮助村里确定了垃圾定时、定点投放方式，并制定了相应奖励办法，提高村民垃圾分类的积极性。

　　此外，徐露清还参与农村饮用水提升工作建设，配合村双委干部做好政策处理和项目推进，协调配合处理相关问题。“我成为墩苗干部后，与村民和村干部沟通越来越多，工作更加顺畅，毕竟村庄建设是我们共同的目标。对我个人来说，也是一种挑战和成长。”徐露清深有感触地说。

　　一线“墩墩苗”为年轻干部提供了成长历练的平台，干部们也发挥自身优势，帮助解决村里的实际困难和问题。90后的戴瀚铖是南源村农技站的一名工作人员，担任“墩苗书记”后，他积极发挥自身优势推广农技知识，帮助农户提高农业生产水平。在南源村园艺综合体项目推进过程中，戴瀚铖全程跟踪项目进展，参与解决技术遗留问题，为项目顺利开展保驾护航。

　　“墩苗干部的任务清单上，除了宣传党的政策、建强干部队伍、参与产业发展、密切联系群众等规定动作外，结合各村实际，还有村级活动场所建设、文化礼堂修缮、垃圾分类示范创建等自选动作，实行以来取得了比较好的效果。我们还建立了月度工作汇报机制和年度工作成效民主评议机制，并纳入年度考核。”仙渡乡党委书记李勇军说。