那么，这名男子在微信上对小胡进行言语和文字的骚扰，是否触犯了法律？应受到什么样的处罚？为此，记者又来到浙江汇时律师事务所，向郑国焘律师进行了咨询。

　　郑国焘表示，性骚扰存在多种方式，如文字、言语、图片和身体接触等。根据《妇女权益保障法》，如果行为人存在以上几种形式的性骚扰行为，可以要求其停止，若不停止则触犯了《治安管理处罚法》的相关规定，公安机关可对其进行行政拘留。

　　“这名男子在与小胡的聊天中存在淫秽语言，触犯妇女权益，根据《治安管理处罚法》第四十二条第五款规定，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。”同时，郑国焘律师也建议，大学生在求职过程中，对于一些公司的招聘或是客服的主动联系，需冷静对待，可通过“企查查”等类似软件查询核实公司营业范围、是否经过登记、是否存在纠纷等具体信息，待确认无问题后再与招聘公司进一步联系、沟通。

　　“求职过程中，如果遭遇性骚扰，千万不要忍气吞声放任这种违法行为，应立即向公安机关报警。”郑国焘说。