□ 记者 吴启珍 通讯员 王黎丽 朱进武 吴鑫

　　本报讯 近日，市教育局、市委人才工作领导小组办公室、市委机构编制委员会办公室、市财政局和市人力社保局5个部门联合发文，将面向全国选聘高端教育人才，给予个人最高一次性补助80万元。

　　据了解，新的办法适用范围为市教育局公办直属学校（单位），包含公办幼儿园。教育人才引进采用常年随时受理的方式进行。市教育局根据直属学校（单位）的编制空缺和岗位需求情况，学年初提出直属学校（单位）人才招聘计划（含优秀教育人才招聘用编计划），报市委编办、市人力社保局核准后，在核编周期内按学年度统筹使用，并报市委编办、市人力社保局备案。

　　为鼓励优秀教育人才到我市就业，我市推出了一系列的优惠政策。引进的一类教育人才给予个人一次性专项补助80万元；二类教育人才给予个人一次性专项补助10万元；三类教育人才中的全日制硕士研究生给予个人专项补助4.5万元，按每年1.5万元分三年支付；全日制本科生给予个人专项补助3万元，按每年1万元分三年支付。

　　引进的教育人才辅导学生在全国数学、物理、化学、生物、信息奥林匹克竞赛中获金牌或在全国职业技能大赛中获得一等奖的，给予个人每人次10万元奖励，获省一等奖的给予个人每人次2万元奖励，其他在职中小学教师参照执行。此外，我市出台了相关政策，鼓励引进的教育人才参加教育相关专业的在职学历教育。

　　另外，引进的教育人才服务期为5年，未满5年的，不得调离市直教育系统。引进的教育人才符合我市人才政策的，可同时享受相应人才待遇，其中名优骨干教师可对应丽水市“绿谷名师”相应级别，三类教育人才中的本科毕业生可安排入住市人才公寓。