□ 记者 吕恺 通讯员 童友亮

　　本报讯 教师是教育教学的关键，教师的培养是永恒的话题。青年教师是教育的未来，是最具活力、最可塑造的群体，尤其是刚入伍的前五年，是“入格”“定格”的关键期。从2013年起，市教育局开始实施“促进青年教师成长行动计划”（简称12345计划），由“一年起好步、两年过好关、三年上台阶、四年展实力、五年显身手”五个子项目组成，开启了教育局搭平台、学校抓落实、教师自学的培养模式的探索，吹响了市直培养青年教师的号角。

　　五年以来，687名青年教师参加“12345计划”比武共计1271人次 (其中 670人次获奖)，获得国家省市县各类奖项共计5203项，其中国家级386项。“开展‘12345计划’比武更主要的是是让青年教师成长了，自信了，达到了比武促学习、促提高、促展示、促交流的初衷，一股学专业、比专业、强专业成为了最强音。尤其对非师范类毕业的青年教师，快速适应教师岗位作用更明显，青年教师抱团前行氛围愈发浓厚了。”市教育局相关负责人说。

　　五年来，“12345计划”得到了历届市教育局领导的指导、关心和肯定，得到了市教育教学研究院和承担比武学校的大力支持，更得到了广大青年教师的积极响应，并涌现出了青年教师婚期延迟和临产也不放弃参加比武等感人事迹。

　　但是，培养模式也存在缺乏教师集中培训、内容针对性不强、因学校条件和重视程度的不同，而导致青年教师成长良莠不齐等问题。对此，市教育局与丽水学院决定趁省教师培训平台对教师成长培训的高度重视之东风，借市教育局和丽水学院的合作之力量，达成了市教育局搭建青年教师比武（或考核）平台——丽水学院负责按期培训培养——学校负责细化青年教师培养方案——青年教师个人参加集中培训培养+自学相结合的新模式，形成一套实用、高效和完善的培养青年教师的系统。

　　5月13日，市直青年教师“课堂展能、特长展示”综合提升班在丽水学院正式开班。学院精心设计了《课堂教学设计及好课的标准》《互联网+课堂教学资料搜集与课件制作》《模拟课堂精准教学》等课程，邀请了省特级教师杨丽佳、周业宇、胡钰凤，丽水学院幼儿师范学院副校长杨英，丽水学院副教授胡伟俭、初中数学名师滕元法等为本次培训授课。