市直 一言

　　近日，云南楚雄80后干部李忠凯因为一头白发意外走红网络。他“圈粉”的过程很有意思：任前公示照片上的面容与实际年龄出入太大，触动了社会公众对干部年龄的敏感神经，而官方及时澄清——干部年龄没错，头发是被工作“苦白的”，则让网友的心一下子软了。基层干部的工作生活状态，就这样以一种生动、具象的形式呈现在公众眼前。

　　诚然，头发早白不排除个人身体因素，但基层任务重、压力大是真的。有基层同志坦言：一个是“忙”，基层事务极其繁杂，无论是脱贫攻坚还是矛盾化解或者是生态保护，哪一项事务都必须实打实，来不得半点虚功，“忙”是基层干部的常态；另一个是“累”，除了忙碌的工作，精神还始终处于高度紧张状态，不能有任何闪失。也许他们没有年纪轻轻就白发丛生，但付出之大、牺牲之多，同样让人唏嘘不已。意外走红的个体，背后是一个默默无闻、埋头苦干的庞大群体。

　　“上面千条线，下面一根针，柴米油盐醋，万事都缠身。”这是很多基层干部工作的真实写照。基层一线千头万绪，很多人长期在乡间奔波，“五加二”“白加黑”，“八小时之外”成了奢侈品。基层干部最怕的不是工作辛苦，而是希望能少一点苛责，多一些理解与宽容。

　　基层干部是党的执政根基。对基层干部既要严管，也要厚爱。严管，是为了“把权力关进制度的笼子”，让基层干部珍惜手中权力，防止公权私用；厚爱，是为了激发干部干事创业的动力，让他们心无旁骛、心情舒畅地担当作为。严管和厚爱，不是互相对立，而是相辅相成，不可偏废。

　　党的十八大以来，广大基层干部用自己的苦干实干赢得了人民群众的理解、认同和尊重，党群干群关系得到明显改善。当前，各级在严管的同时还需更多地关爱基层干部，多了解他们的现状、倾听他们的心声，帮他们解决好后顾之忧。社会各界也应对基层干部多一分理解，多一分宽容，为基层干部干事创业营造良好的社会氛围。可以相信，各级党委领导越是重视他们、关怀他们、爱护他们，广大基层干部就会更加发奋图强，生发出干事创业的蓬勃动力。