莲都 林华斌

　　11月19日，《浙江日报》刊登了省纪委通报的11起形式主义、官僚主义问题。11起事件中，当事人面对自己该做的事情，该监管的事情，该履行职责的事情，或“慢作为”，或“不作为”，或“工作落实不力”，或“敷衍应付”，在各地群众中造成较坏的影响，最终受到各种党纪处分。

　　面对各级政府提出的“提质增效”要求，特别是一些与老百姓日常生活息息相关的岗位，更要注重自身工作的实效性。尽可能让群众最多跑一次便可以轻松办理相关业务。有条件的部门，还要将办事窗口“下沉”到农村基层，真正服务于民，方便于民。然而，一些干部就喜欢“穿新鞋”走老路，顶着人民公仆的头衔，干的却是蜗牛搬家的活儿。

　　干部一旦染上了形式主义、官僚主义的不正之气，后果显而易见。他们在政府和群众之间人为地搞“断层”，制造种种“损人”的不良事件，严重影响了政府部门在群众心目中的形象。

　　作为一个合格的好干部，面对难题就要敢抓敢管，要主动出击，尽量满意于民。那些身上还存有形式主义、官僚主义的干部，一定要静心思考，下定决心，改正不良作风，力争创造人人有冲劲，岗岗有活力，事事见实效的工作硬风气。只有风清气正的政治大环境，才有国泰民安的好生活。风清气正既是对广大党员干部提出的明确政治要求和道德要求，也是每位国人做人行事的操守准则和价值尺度，需要在全社会大力提倡。

　　社会风气搞好了，领导干部带头干事，以身作则，公正廉明，那么，百姓的信心与热情也会更足。我们必须从上至下拧成一股绳，在实现整个中华民族复兴的奋斗道路上，源源不断获取新动力，你追我赶地开创工作新格局。